（2015年经第一届MPA教育委员会议讨论通过）

为维护正常的教学秩序，规范MPA研究生的考勤与考试管理，保证MPA研究生的培养质量，特制定本办法。

一、课程考勤办法

第一条 MPA研究生须自觉遵守海南大学和海南大学MPA教育中心的各项规章制度，按时参加课程教学活动以及其它与此相关的活动，不得迟到、早退和旷课。

第二条 MPA研究生课程教学实行日常考勤制度，MPA办公室安排学生助理协助任课教师完成日常考勤工作。

第三条 MPA研究生每门课程的出勤率，必须达到应出勤次数的三分之二以上（含），即8次考勤为5次及以上，12次考勤为8次及以上，否则自动取消参加该课程考试的资格。如果出勤率低于应出勤次数的三分之二，即8次考勤3次以上不到者，或12次考勤4次以上不到者，即使参加了课程考试，其平时成绩也将登录为0分，考试试卷可正常批阅并登录课程考试成绩。

第四条 MPA研究生出勤率超过应出勤次数的二分之一但不足三分之二的，即8次考勤只到4次者，或者12次考勤只到6次或7次者，可以在期末考试之前或当日，通过提交一篇符合规范要求且富有特色的原创案例，经MPA教育中心审核通过后予以减免。一篇案例对应一门课程，在规定时间内未能提交案例的补交无效。审核通过的案例将予以存档，并在考勤表上注明缘由。

第五条 MPA研究生日常考勤采用百分制，约占课程考试成绩的40%，具体得分规定如下表所示：

表一（此表适用于12次考勤课程，即《公共管理学》、《公共部门经济学》）

表二（此表适用于8次考勤课程）

（深色框内的出勤得分，为出勤率超过二分之一但不够三分之二，同时提交符合要求案例后的情形。如未提交案例或者提交案例不合格，其平时成绩登录为0分。）

第六条 MPA研究生日常考勤无请假制度，无论是任课教师还是MPA办公室人员，均无资格接受各种请假申请。

第七条 本办法由MPA教育中心负责解释，自2015年7月1日起施行。

二、课程考试办法

第一条 MPA课程考试环节由任课教师负责，包括收发试卷、考场监考、处理违纪以及各种突发事故等。MPA办公室为任课教师配备两名监考助理，协助处理考试过程中的相关事务。如果由于自身的原因，如无故不到场、迟到或早退、私自找人顶替、考场混乱失控、试卷遗漏丢失等，导致考试出现各种事故或严重后果，任课教师将承担相应的责任。

第二条 MPA课程考试统一在规定时间内进行，采用闭卷或开卷两种形式，具体由任课教师自主决定，禁止采用课堂测验、课程论文、实践报告等考试形式。考试试卷由任课教师出题（A卷和B卷），并提前一周报送至MPA办公室。考试内容应涵盖课程教学大纲和教师授课重点，严禁提前泄露考题或划定详细的考试范围。

第三条 MPA课程考试严禁任何形式的考场作弊行为。如果考场发现作弊人员，任课教师和监考人员首先予以警告，若警告无效后，在考场登记表上予以记录。任课教师在评阅试卷时，对记录的作弊人员的试卷成绩按0分处理。

第四条 MPA课程考试时间为两个小时，即：上午9:00—11:00；下午15:00—17:00。考生应提前20分钟到达考场，迟到30分钟以上者不得参加考试。

第五条 MPA课程考试成绩不及格，需要参加重修或补考，并在每学期结束后到MPA办公室报名登记，由办公室进行审核后再提供重修或补考名单给予任课教师。如未到MPA办公室登记，自行到教室上课或考试的学生，考勤和考试成绩无效，成绩按0分处理。

第六条 MPA课程考试成绩由平时成绩与卷面成绩两部分组成，其中平时成绩与卷面成绩的换算比例为40%：60%。平时成绩（百分制）包括日常考勤与课堂表现，其中日常考勤占90%，课堂表现占10%（包括课堂发言、案例讨论、课程作业等）。

第七条 任课教师须在本学期结束前一周，将课程考试成绩提交到MPA办公室。考试试卷须由任课教师本人评阅，且需在答题薄“阅卷人签名”处签名。如确有特殊情形，须向MPA办公室告知并提交委托书，然后交由其他具备资格的MPA任课教师代为评阅，代评阅教师须在“阅卷人签名”处签本人名字。如果代评阅教师由于自身的原因，导致试卷评阅出现各种问题，由原任课教师承担相应的责任。严禁任课教师私自将试卷交由其他不具备资格的人员评阅，以及在办公室未公布成绩之前私自泄露考试成绩。如果由此出现各种事故或导致严重后果，任课教师将承担相应的责任。

第八条 任课教师监考属于课程教学中不可或缺的重要环节，将自动核算为相应的教学工作量，严禁私自委托他人顶替本人监考。如果任课教师在考勤、出题、监考、阅卷、登录成绩等环节出现各种事故或导致严重后果的，由MPA教育委员会予以讨论和处理。

第九条 MPA研究生核心课程70分及格，专业必修课以及选修课60分及格。

第十条 本办法由MPA教育中心负责解释，自2015年7月1日起施行。