2014年4月12日至5月25日，海南大学MPA教育中心举办了公共管理前沿专题系列讲座。本次系列讲座沿袭了历年的风格，邀请的嘉宾既有公共管理实践经验丰富的领导干部，也有公共管理理论造诣深厚的专家学者，五场讲座的主讲人依次为：海南大学副校长傅国华教授，天津大学管理学院张再生教授，海南省东方市委副书记、政法委书记张大海兼职教授，北京大学政府管理学院党委书记周志忍教授，南京大学政府管理学院副院长孔繁斌教授等。

在本次系列讲座中，傅国华教授讲授的主题为“分层次管理：层次适配与有效管理”。傅教授首先阐述了管理失效和管理错层问题，指出管理者主体正确、管理对象选对、管理手段正确时，管理依然失效的根本原因是管理者、管理对象、管理手段层次不适配而导致的，并用很多管理案例和词语故事来对管理错层问题进行阐释；其次，傅教授介绍了分层次管理的理论框架，并结合具体形象的图表阐述了分层次管理理论框架的起源，并对其研究目的、分层次管理的涵义、分层次管理的本质等作了详细分析和解释；最后，傅教授还针对MPA研究生提出了有效性的建议，即在做任何工作前，都要有分层次管理的思想，有了分层次管理思想，公共管理工作将会更加富有效率。

张再生教授讲授的主题为“公共部门人力资源管理：理念与发展趋势”。在整个讲座期间，张教授用轻松幽默的话语营造了愉悦的学术氛围。他先是从不同的角度和MPA研究生探讨了对公共部门人力资源管理的认识，并着重强调了人力资源管理的重要性，紧接着阐述了公共部门人力资源管理理念、发展现状与未来趋势等。最后对于如何加强人力资源管理，张教授提出了以下观点：一是简化法规和制度规定；二是增强人力资源管理的灵活性；三是重视公共部门人力资源的职业伦理建设；四是利用信息技术，实现人力资源管理网络化；五是改革管理机制，建立行之有效的激励机制；六是科学规划人力资源市场，建立并完善市场化 的人才机制。

张大海兼职教授讲授的主题为“领导理论与实践”。讲座共包括七个部分的内容：领导的含义、领导的基本素质、领导的基本职能、领导活动的规律、领导活动的基本矛盾、领导的沟通与协调能力、中国古代领导哲学等。张教授提出，领导者想要营造影响力，树立权威，就要做到四点：一是严于律已，以德服人；二是锐意进取，以才服人；三是亲近下属，以情感人；四是正视权力，以权导人。在讲座过程中，他还运用古今中外的众多案例分析了领导的等级制度、沟通与协调能力，并详细讲解了领导实践中沟通的方法和管理的技巧等。

周志忍教授讲授的主题为“政府改革与创新：三个问题”。讲座内容主要包含以下方面：一是改革动力机制的创新，二是正确认识市场化大方向，三是政府改革侧重点的选择。整个讲座层层深入，环环相扣，最后的互动提问环节更是将气氛推向了高潮。在提问时间里，同学们踊跃发问，提出了“如何加快我国市场化改革的进程？”、“市场化改革方向是否要坚持，理由是什么？”、“对政府改革的展望”等问题，周教授也都一一给与了耐心细致的解答，并提出了中肯的建议，让在场的所有人员获益良多。

孔繁斌教授讲授的主题为“社会治理中公共政策过程的优化”。孔教授在讲座中涉及的主要内容有：第一，讲解了社会治理条件下的科学决策，分析了科学决策的涵义，并提出科学决策需要面对真实问题、科学决策需要把握价值平衡、科学决策需要选对政策风格、科学决策需要转换知识结构等四大问题；第二，探讨了民意参与和公共决策的互动关系。对民意的表达方式、民意与公共决策互动的关系、了解真实民意的主要方式等进行了详细阐述；第三，提出了公共政策执行优化的过程和方法；第四，用形象生动的图表介绍了如何提高政策的公信力。最后，孔教授还对在场的MPA研究生寄予了殷切的期望。

五位嘉宾的精彩讲座得到了师生的一致好评。同学们普遍认为讲座的主题时代感很强，且紧密契合MPA研究生的职业背景和知识能力；讲座的内容系统完整、例证丰富、信息广大且具有学习价值；嘉宾的讲解生动风趣、条理清晰、富有感染力。在讲座的互动环节中，同学们也踊跃发言和提问，形成了良好的学术探讨与互动氛围，每场讲座都在学生和老师的掌声中圆满画上了句号。通过此次系列讲座，进一步拓展和深化了MPA研究生的理论素养与专业视野，同学们纷纷表示，期待接下来的公共管理前沿专题系列讲座能够继续延续传统，取得更好、更突出的效果。

傅国华教授讲座现场

张治库院长（左）、张再生教授（右）

张大海书记（左）、周伟副院长（右）

周志忍教授讲座现场

王宁副教授（左一）、孔繁斌教授（左二）、周伟副院长（右二）、徐艳晴副教授（右一）